VII. Konferenz zur Verhütung berufsbedingter Risiken

DIE ROLLE VON UNTERSTÜTZUNG UND RESILIENZ IN DER PRL

Datum: 20-04-2023

Ansicht/ Download: PROGRAMM VII Konferenz über PRL UAL V6-ok
Anmeldeformular: https://bit.ly/40hiePJ

Jedes Jahr sterben weltweit fast 3 Millionen Arbeitnehmer an den Folgen von Arbeitsunfällen, und 374 Millionen Arbeitnehmer erleiden nicht-tödliche Arbeitsunfälle, deren Folgen jedoch sehr schwerwiegend sind. In diesem Sinne ist es wichtig zu wissen, wie die verschiedenen Variablen des organisatorischen Kontexts mit dem Auftreten dieser Unfälle zusammenhängen. Auf der Grundlage des integrierten Präventionsmodells ist es wichtig, die Auswirkungen psychosozialer Variablen auf das Auftreten von Arbeitsunfällen zu beschreiben. Ein Beispiel hierfür ist die Auswirkung von unterstützendem Verhalten von Führungskräften und Resilienz auf die Entwicklung eines gemeinsamen Bildes des Arbeitskontextes (unterstützendes Klima) und dies wiederum auf die Wahrnehmung von Burnout und Wohlbefinden der Mitarbeiter (Engagement). Dies wird es uns ermöglichen, unser Wissen über die Schlüsselaspekte zu vertiefen, auf die sich Präventionsmaßnahmen konzentrieren sollten, sowohl aus kontextueller als auch aus individueller Sicht.

"Gesunde Arbeitskräfte sind die Grundlage für eine starke und widerstandsfähige Wirtschaft und Gesellschaft".

(Europäische Strategie für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz 2021-2023)